《2021中国上市公司董秘全样本报告》显示，纳入统计的样本中董秘2020年均薪达到70.56万元，若按上市板块划分，科创板董秘的人均薪酬最高；另有32位董秘2020年薪酬缩水超五成

标点财经研究员  黄凤清

有人数百万，有人寥寥几万。同样是上市公司董秘，但薪酬水平却有着数十倍甚至百倍差距，真反映了“世界的参差”。当然，差异的存在具有一定的合理性。毕竟，影响薪酬的因素有很多，包括公司经营情况、所处行业，董秘自身资历、能力等。

近日，综合iFinD及Wind数据，标点财经研究院携手《投资时报》对A股上市公司董秘的信息及薪酬数据进行了统计，独家推出《2021中国上市公司董秘全样本报告》。这已是标点财经研究院连续第七年对A股上市公司董秘群体进行全样本分析。样本最终覆盖了4292位现任董秘（包括代董秘），其中可获取2020年薪酬数据的有3827位（统计数据截至2021年5月11日，下同）。需要提醒的是，已离任董秘未统计在内。

数据显示，上述董秘2020年人均薪酬达到70.56万元。其中，薪酬达百万元级别的有626位，占比为16.36%，最高薪酬接近800万元；薪酬在50万—100万元之间的有1524位，占比为39.82%；薪酬落于50万元以下区间的董秘最多，有1677位，占比为43.82%。若按上市板块划分，相比于主板和创业板，科创板上市公司董秘的人均薪酬更为突出。

与2019年相比，样本中有876位董秘的薪酬在2020年出现下降。其中有32位降幅超过五成，包括光线传媒（300251.SZ）侯俊、时空科技（605178.SH）邢向丰等。

10人年薪超500万

即使是上市公司董秘，百万年薪亦非多数，不到17%的占比反映了这一点。若将薪酬在百万元及以上的626位董秘作进一步划分，薪酬超过500万元的有10位，在300万—500万元之间的有49位，在100万— 300万元之间的则有567位。

高居薪酬榜首的是中金公司（601995.SH）董秘孙男，其2020年从上市公司领取的报酬为797.3万元。据披露，孙男2003年获得清华大学管理学硕士学位，于同年7月加入中金公司投资银行部，曾担任投资银行全球并购业务负责人、投资银行保荐业务负责人、投资银行业务委员会成员、投资银行运营团队成员、战略研究部负责人等职务，自2020年5月起任董事会秘书。

薪酬超过700万元的还有达安基因（002030.SZ）张斌，以742.83万元居于第二。张斌出生于1967年，拥有管理学博士学位，现任达安基因董事、董事会秘书、副总经理，负责公司证券事务和医院投资管理工作。标点财经研究员注意到，2020年达安基因营收、归母净利润、扣非净利润均出现了大幅度增长，包括董秘在内的高管薪酬亦随之水涨船高。

排名第三的迈瑞医疗（300760.SZ）李文楣，其2020年薪酬为663.17万元，成为样本中薪酬最高的女董秘。李文楣出生于1980年，是前十中唯一一位80后。中信建投（601066.SH）王广学的薪酬也在600万元以上，以663万元排名第四。

排在第五位的是另一位女董秘——万科A（000002.SZ）朱旭。2020年，朱旭领取的报酬为575.9万元，与2019年薪酬相差无几，后者为568.3万元。在薪酬之外，根据万科A2020年年报披露，该公司2019年度经济利润奖金总额为19.997亿元，朱旭分配得722.31万元；2020年度经济利润奖金总额为19.05 亿元，分配情况将在2021年度报告披露。

2020年薪酬超过500万元的还包括绿地控股（600606.SH）王晓东、卓郎智能（600545.SH）曾正平、中国平安（601318.SH）盛瑞生、云南白药（000538.SZ）吴伟以及国信证券（002736.SZ）谌传立，分列第六至十位。

除上述10位董秘外，分众传媒（002027.SZ）孔微微、康龙化成（300759.SZ）Gilbert Shing Chung Li、金地集团（600383.SH）徐家俊、第一创业（002797.SZ）马东军、保利地产（600048.SH）黄海、永辉超市（601933.SH）张经仪、温氏股份（300498.SZ）梅锦方、华侨城A（000069.SZ）关山、美的集团（000333.SZ）江鹏等董秘的薪酬也在300万元以上。

形成鲜明对比的是，有60位董秘2020年薪酬不足10万元，最低者仅领取了0.46万元。不过，这些董秘的任职时间大多未满一个完整年份（截至2020年末）。

科创板董秘均薪最高

标点财经研究员注意到，样本中薪酬排名前十的董秘有4位来自非银金融行业，3位来自医药生物行业，两位来自房地产领域，还有1位来自机械设备行业。

事实上，非银金融是董秘均薪最高的行业，人均达到191.76万元。该行业71位能获取2020年薪酬的现任董秘中，有46位获得百万元以上，占比近65%。银行、房地产行业董秘的人均薪酬也超过百万元，分别为152.48万元、117.74万元。此外，医药生物、电子行业董秘的人均薪酬也较高，均在80万元以上。

若按上市板块划分，科创板上市公司董秘的人均薪酬最高，233位能获取2020年薪酬数据的董秘人均报酬为79.24万元。其中47人薪酬在百万元以上，最突出的是生益电子（688183.SH）唐慧芬，2020年从公司获得的报酬为429.25万元。去年该公司营业收入同比增长17.35%，而归母净利润和扣非净利润则分别下降0.44%、4.83%。

主板上市公司董秘的人均薪酬也较高，为72.97万元。在薪酬最高的10位董秘中，有9位来自主板公司。

相比之下，创业板上市公司董秘的人均薪酬稍微逊色，为60.19万元。该板块薪酬最高的董秘是总榜单排名第三的迈瑞医疗李文楣。其次是康龙化成Gilbert Shing Chung Li，薪酬为487万元，在总榜单中排名第12。

博士群体薪酬遥遥领先

在大众观念里，高学历意味着高薪酬。从此次样本数据来看，拥有博士学历的董秘确实站在了薪酬“金字塔”的顶端。

具体来看，在能获取薪酬数据的董秘中，博士学历者有104人，2020年人均薪酬为121.9万元，是唯一一个均薪在百万元以上的学历群体。其中41人报酬在百万元以上，占比接近四成，薪酬最高的5位董秘中便有两位博士。

在薪酬排名前十的董秘中，硕士占了六个席位。硕士群体人均薪酬为80.58万元，其中375人薪酬超过百万元。

尽管此次样本中拥有本科学历的董秘人数最多，但薪酬进入前十位的只有迈瑞医疗李文楣一人。本科群体人均薪酬为59.36万元，不敌中专、大专群体，后两者人均薪酬分别为76.42万元和60.25万元。学历为中专的董秘中，薪酬最高的是华天科技（002185.SZ）常文瑛，2020年从公司获得的报酬为167.26万元。大专群体中薪酬最高的是前述提及的生益电子董秘唐慧芬。

而高中学历董秘的人均薪酬最低，为44.67万元。

32人薪酬降幅超五成

在此次样本中，有876位董秘的薪酬较2019年下降。其中32人薪酬遭到腰斩，甚至缩水超过七成。

降幅最大的是光线传媒董事、董事会秘书、投资总经理侯俊。从年报披露的数据来看，侯俊从公司获得的报酬2019年为672.01万元，2020年骤降至183.09万元，降幅达到72.75%。2020年，在疫情影响之下，光线传媒营业收入同比大幅缩减59.04%，归母净利润、扣非净利润分别下降69.28%、72.93%。或受此影响，该公司多位高管的薪酬出现大幅度下降。

时空科技副总经理、董事会秘书邢向丰的薪酬降幅也与侯俊相当，由2019年的82万元降至2020年的22.5万元，同比下降72.56%。时空科技主营业务为照明工程系统集成及智慧城市物联网系统开发及产品化应用服务，于2020年8月上市，2020年营业收入同比下降14.1%，归母净利润、扣非净利润分别下降35.3%、38.68%，已连续两年负增长。

薪酬降幅超过65%的董秘还包括南华仪器（300417.SZ）伍颂颖、吉林敖东（000623.SZ）王振宇、闻泰科技（600745.SH）周斌以及联德股份（605060.SH）潘连彬。

其中，南华仪器董事会秘书、副总经理伍颂颖的薪酬由2019年的175.47万元降至2020年的53.41万元，降幅为69.56%。同年南华仪器营业收入大幅下降47.95%，归母净利润、扣非净利润更是分别下降69.8%和70.17%。