未来,科沃斯将更加关注ESG发展,坚持研发与创新、合规经营,重视员工权益和人才发展等,积极履行社会责任,促进社会发展
《投资时报》记者 董琳
作为全球家用服务机器人和智能生活电器行业的引领者,科沃斯机器人股份有限公司(下称科沃斯,603486.SH)在追求企业成长的同时,也非常关注环境、社会等可持续发展问题,努力为创造人类幸福生活做出积极贡献。
今年8月,科沃斯发布首份《环境、社会与公司治理(ESG)报告》,通过对规范ESG治理责任、科技打造高品质生活、环境保护与低碳行动、人才发展与人文关怀、社会责任与社区贡献等五大领域的详细阐述,集中展示了公司在可持续发展实践上的重要成果。
《投资时报》记者注意到,自1998年成立以来,科沃斯始终致力于技术研发和品类创新,通过前瞻性的技术布局和敢为人先的市场探索,打造源自中国面向全球的消费科技品牌。
过去的一年,科沃斯在ESG方面的卓越表现也让公司的影响力和品牌力在全球范围内再度提升。公司荣获Influential Brands R(影响力品牌R)评选的“2022年度亚洲最具影响力品牌”,同时也是扫地机器人品类全球唯一摘得该奖项的品牌。在谷歌(Google)携手凯度(KANTAR)发布的2022“Brand Z中国全球化品牌50强”榜单中,科沃斯作为唯一的服务机器人品牌连续五年上榜,位列第19名,排名较去年上升5名;同时,品牌力较去年增长25%,是50强榜单中增速最快的品牌,并一举夺得2022年“强势增长全球化品牌”特别奖。
科沃斯董事长钱东奇表示:“未来,公司将更加关注ESG的发展,坚持研发与创新、合规经营,重视员工权益和人才发展等,积极履行社会责任,进而促进社会发展。”
高度重视合规治理
长期以来,科沃斯始终贯彻“战略协同、风险控制、合规管理、统筹高效”的行动方针,推动企业高质量发展。
为了确保ESG工作能够高效推进,科沃斯建立了自上而下的ESG管理架构,即“ESG决策层—ESG管理层—ESG执行层”。董事会对公司ESG事宜履行决策和监察的责任,董事会办公室在董事会指导下负责统筹各项ESG工作的具体实施,各部门及子公司负责落实具体的ESG相关工作。同时,公司董事会下设有战略委员会、审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会四个专门委员会,为董事会的重大决策提供咨询、建议,以保证董事会议事、决策的专业化和高效化。
“知行合一者胜,见规行矩者达”。在公司治理上,科沃斯高度重视合规管理工作,全面搭建合规管理体系,并开展多领域合规建设。
公司发布了《员工行为规范及履责管理办法》《集团总部2023<员工手册>》《高管职业操守准则及管理办法》《高管履行职业操守准则承诺书》《高管亲属关联人申明》等一系列规定,并基于此设置了“决策层—管理层—执行层”三层合规治理架构,其中业务部门为第一道防线,法务部合规团队为第二道防线,风控部内控内审团队为第三道防线。
同时,基于公司经营发展需要,科沃斯还针对反商业贿赂、反垄断、广告经营、贸易安全、知识产权与商业秘密保护等领域开展专项合规治理,制定完善各项管理制度并推动实施,确保各项业务活动符合法律法规的要求。
科沃斯深信,合规宣传是建立良好合规文化的基础。公司将法律合规宣传嵌入业务发展之中,从多维度开展合规文化宣传,提升全员的合规意识,确保依法合规经营。截至2022年末,科沃斯已发布7期法务专刊,内容涉及法律法规科普、案例分析、新规对公司的影响、企业合规发展历程等。通过定期发布法务专刊,科沃斯有效地提高了员工对合规的认知和重视程度。
科沃斯合规治理架构
践行绿色可持续发展
在绿色发展方面,科沃斯积极响应国家“碳中和”“碳达峰”战略号召,将节能减排贯彻落实到产品全生命周期,将绿色环保纳入企业的决策要素中,努力实现可持续发展。
一方面,公司建立了较为完整的环境管理体系,并制定了涵盖绿色生产、排污和应对气候变化等多项制度,通过明确污染物控制及处理程序,推进降废技改项目等方式,减少废水、废气、危险废弃物、无害废弃物的排放量。2022年,科沃斯旗下的彤帆和瑞科两个子公司经过独立的第三方机构审核,获得ISO14001环境管理体系认证证书。
科沃斯持续探索使用绿色能源,在内部投入光伏发电设施,通过可再生能源技术,平均年发电量逾90万度,年减少二氧化碳排放量500余吨。公司还坚持绿色厂区建设,持续完善环境职业健康安全管理体系,不仅主动开辟智能制造产线,从技术条件上减少功耗,全力确保设备符合相关的环保标准,还加强员工相关权利的保护,双管齐下促进绿色制造水平不断提升。
另一方面,科沃斯大力倡导绿色办公理念,减少办公过程中资源浪费,提高了资源、能源使用效率。公司在办公场所持续开展节能技术改造,并鼓励各级部门、运营节点践行绿色发展理念,采取垃圾分类回收、能源节约、绿色出行、绿色餐饮等举措,切实推动低碳运营的落实。
科沃斯产品环保友好
积极投身社会公益事业
在践行绿色可持续发展的同时,科沃斯积极履行企业社会责任,以实际行动践行公益,汲取科沃斯和添可创新模式为核心内容,持续向社会传递科技创新的文化精神。
在科技扶贫方面,公司秉承“学习改变命运、教育成就未来”的理念,于2011年、2019年和2022年分别设立了“科沃斯机器人助学基金”“添可文化艺术基金”及“雅辰科技教育发展基金”,开展捐资助学行动,为公益教育事业投入约4.5亿元。
在教育普惠方面,2016年,科沃斯成立国内第一家以机器人为主题的博物馆,于2019年更名为“创想机器人科技馆”,2022年10月升级改造成为“创想科技馆”。场馆成立以来,科沃斯通过积极开展科技普及工作,已将前沿科普覆盖7.6万余名青少年群体,助力超过3万人次的创新群体快速成长。与此同时,创想科技馆以科技培育为主题,研发超过100项科普课程,并陆续开展“线上公益直播课”。截至2022年,公司共计组织线上公益直播课32场、线下公益活动10场,覆盖超过1万人次。
此外,创想科技馆还与科沃斯妇联、格桑花公益组织、苏州特殊儿童学校等公益组织达成合作,相继开展了“爱心浇灌格桑花”“关爱特殊儿童”“关爱单亲妈妈”“关爱大山里的孩子”“外来务工子女专场”等专场活动。迄今为止,创想科技馆已开展超过180场公益活动,为不同群体儿童提供了科技参观与学习互动的机会。
在创新赋能发展方面,科沃斯总结20多年发展历程、管理实践以及创新经验,联动长三角名企、行业资深高管、名校导师等资源共同打造标杆企业研学服务。公司通过企业研学互动,用群体的智慧、群体的资源、共享共赢的理念帮助企业解决创新过程中的现实难题,至今已利用企业创新辅导和专题培训促进7000+创新群体快速成长。
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