资本市场哀鸿遍野，券商高管薪酬却普遍高企显然值得关注，而更加吸引眼球的，是以往薪酬水平并不出众的海通证券突然逆流而上，高管薪酬排名大幅提升。
在标点财经研究员携手《投资时报》推出的《2017中国金融业高管薪酬榜》中，海通证券以274.9万元高管平均薪酬，在统计的58家上市金融公司中排名第三，在上市券商中排名第二。
总体来看，在该公司领取薪酬的29位高管中，14位2016年薪酬在200万元以上，占据半壁江山。
曾经，金融业高管薪酬榜第一梯队多被平安系占领，而本次排名中，海通证券总经理助理林涌却冲破平安系重围，在纳入统计的全部1303位高管中排名第一，成为新晋“最贵高管”。2016年，其薪酬高达1549.4万元，和2015年的326.5万元相比，增幅达374.55%。
林涌1969年出生，2004年获西安交通大学应用经济学博士研究生学历。1993年海通证券成立，1996年12月林涌就加入进来，可谓海通证券元老级人物，至今已坚守逾20年。
资料显示，林涌曾在海通证券担任过多个职位，在投行领域沉浸的时间较长。2001年8月至2003年7月担任投资银行总部副总经理，2003年7月至2004年5月担任固定收益部副总经理，2004年5月至2007年7月先后担任投资银行部(上海)副总经理(主持工作)及总经理,2011年3月起至今担任海通国际证券集团股份有限公司行政总裁、董事会副主席、董事总经理，2014年12月30日起担任海通证券总经理助理。
除了林涌，海通证券原副总经理李迅雷的薪酬排名也较高。他于2016年12月1日离任，但当年还是领到了987.29万元，在全部高管中排名第16。
值得注意的是，海通证券总经理瞿秋平2016年薪酬只有76.92万元，还不如副总经理和总经理助理。
去年以来资本市场持续低迷，海通证券2016年净利润水平也并非特立独行，而是一下子跌去49.22%。不过，高管平均薪酬不但未受影响，还同比大增95%。有业内人士推测，这有可能是往年递延下来的绩效薪酬较高所致。
目前市场行情依旧不见起色，券商高管“吃老本”好景已不长。
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